ゲームの運営（導入パート）

4-1 導入パート

導入パートでは、今回のプロジェクトに参加する社員が顔合わせを行い、仕事にとりかかるまでを演出します。ＭＧは今回のプロジェクトの概要を説明します。上司ＮＰＣをつくりこんで演出しても楽しいでしょう。社員は互いに自己紹介を行います（省略可）。

余裕があれば、社員ひとりひとりの導入シーンを演出してもかまいません。以下の導入シーン表を、ダイスを振るか好きなものを選ぶかして使用することもできます。

■導入シーン表
1D10	導入
1	病休中断：体調不良または怪我で療養中だったが強制召喚された。
2	忙殺中：別の業務で忙殺中であった。
3	出張帰り：遠方での仕事から戻ったばかり。
4	休暇取り消し：休暇中だったが呼び戻された。
5	平常運転：いつもどおりの仕事中だった。
6	休暇明け：十分に休養をとったあとで、心身ともに充実している。
7	人生の岐路：人生の岐路にまさに差し掛かったところであった。
8	同窓会：かつての同級生に会い、差を実感したばかりだった。
9	転職活動中：転職を考えて求人サイトを見ているところだった。
0	サボリ中：仕事をサボっているところに呼び出しがあった。

十分な導入の演出ができたとＭＧが判断したら、導入パートは終了します。

プレイヤーは望むなら、導入パートの間に、社員のスキルセットとオーバーワークを変更することができます。変更はこのタイミングでしか行えません。